学生会
专访系列——学生会副主席朱芳芳
2016年4月22日，很荣幸能够采访到学生会副主席朱芳芳。
问:能浅谈下学生会是个什么组织？
答:学生会是学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。其紧紧围绕学校的中心工作，以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，通过开展各项活动，积极创造良好的学风、校风，引导全校学生不断提高思想觉悟和道德品质等的组织。
问:对于学生会工作你有什么看法？
答:我是从大一就在学生会工作直到現在，我觉得学生会更重要的是能够锻炼我们办事说话的能力，也就是执行力。近期我們学生会即将进入换届交接的关键時刻，作为一个过来人，我认为，任何時候保持工作的认真态度、积极行动力，以及能吃苦耐劳的执行力才是关键。如果能做到以上三点，你将不愧于你的大学三年！
问:请问你将如何进行管理学生会？
答:作为学生会的管理者，看问题需要具有全局性和前瞻性，应与时俱进，避免管理观念的片面与过时。对学生会的管理模式，从宏观上来讲，我将采用制度管理与情感管理相结合的管理模式。“没有规矩，不成方圆。”在学生会这个纪律严明的大组织中强调制度的重要性是基础。同时，善于聆听，加大人文关怀也是必要的。主动关怀下属，增强组织凝聚力，唤醒每一个干事的责任心，形成催化剂的作用。在确保队伍团结高效，顺利开展工作的同时，进一步使规章制度脱离形式化，使干事主动形成集体荣誉感，自觉遵守学生会规章制度。在这样双管齐下，以严谨的制度管理规范学生会成员，以积极的情感管理提升学生会整体的战斗力与凝聚力。
问:你的工作理念是什么？
答：充分发挥学生会的培养、桥梁、舞台和窗口作用，让同学们在服务中锻炼自我，享受快乐与成就。
问:你觉得加入学生会这个组织，对将来迈入社会有什么好处？
答:对踏入社会的帮助是多方面的，针对于大家最关心的毕业后工作问题，我大致说四点：
1.会让你收获一个面试机会，大大提高简历筛选的通过率，前提是在简历里有这个学生会干部岗位的贡献和实际收获，而不是仅仅有个名号。
2.会提高你的社会成熟度。
3.找工作只是起点，找到好的不代表你就能很好的发展，如果仅仅依靠这个学生会干部职位的收获，是没有未来的。
4.算是锦上添花的技能点。
问:能谈下对自己的评价吗？
答:对自我评价吗，我觉得我是一个性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力的人。不过嘛，无论什么都有黑白之分，我自是也有性格里不好的一面，比如说急性子，脾气有時候也会很焦躁。不过在学校两年的时间里，我感觉我收获了很多，我会争取改掉不好的习惯，成为大家喜欢的人！
问:最后，身为一名学姐，对学弟学妹们有什么说的？
答:对于学弟学妹，我有几句话想要特别说一下。第一，我们的青春不会再重来，珍惜这大好时光，千万别等到人将迟暮，才明白一寸光阴一寸金的道理。第二，大学可以做的事情有很多，但是一定要分清轻重缓急和主次关系。找到最迫切的，最重要的现在就开始做吧。第三，如果你能够在大家都在玩的時候，耐住性子坐下來好好的看几本书，我想，这将是你大学生涯最宝贵的財富！
非常感谢朱芳芳主席能够百忙之中抽出时间接受访问！！